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做為職場新人,不想被黑心老板壓榨,就得知道這些職場法律,讓小編給你提前打預防針。

1,一定要簽勞動合同

簽了合同很多權益就能受到法律的保護。沒簽的也別怕,留好工作證據,滿一個月老板就得賠你雙倍的工錢。滿一年不簽就被默認為無限期雇用,不犯錯根本炒不掉你。

2,新工作都有試用期

簽一年試用不超倆月,三年不超過六個月。簽倆個月還要試用一個月?三個月以下就沒試用期。試用期工資也不是亂發的,最少也得是轉正工資打八折。

3,正常工時與放假是怎樣的?

一般公司每天上班八小時,每周雙休,能帶薪休年假、病假和產假。咋滴了?嫌累想辭職?正式員工要提前一個月提出離職申請;試用期提前3天通知人事,第四天就可以拍屁股走人咧。如還有法律上的需求,你還可以通過口袋軍師app,免費進行法律咨詢。

 

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